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Thèmes

Préparez votre organisation à vos ambitions et challenges!

Une analyse de la situation actuelle, l'identification des axes de travail et un plan d'accompagnement sur base de l'approche globale de l'entreprise (orientation, organisation & opérations).

Faites de votre changement d'environnement de travail un projet d'entreprise positif et serein pour tous.

Un accompagnement stratégique et opérationnel de votre projet: de la réflexion à la coordination et mise en place de votre nouvel espace de travail.

Accompagnement des transformations

Augmentez les chances de succès de vos projets de transformation en alignant les ambitions de l'entreprise et les parties prenantes.

Une approche structurée et flexible pour coordonner votre projet et accompagner les parties prenantes dans le changement à venir.

Donnez toutes les chances à vos ambitions avec des équipes enthousiastes!

Des équipes soudées, moteur de réussite personnelle et collective grâce à une approche combinée basée notamment sur le modèle de Lencioni et sur les facteurs du bien-être au travail.

 

Soutenez vos dirigeants et managers pour les aider dans leurs rôles et challenges.

Un coaching individuel ou collectif pour prendre du recul, se poser les bonnes questions, aborder les rôles multiples et exigeants de leur fonction et prendre les décisions selon un processus adéquat.

Outils utilisés: Approche globale de l'entreprise, Adkar, Disc, Cohesive Team de Lencioni, PCM, Forces de Gallup, intelligence collective, Personal Branding, ...

ACCOMPAGNEMENT DES DIRIGEANTS ET MANAGERS

PERFORMANCE DES éQUIPES

Performance de l'organisation

partenaire pour créer votre nouvel espace de travail

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